Корпоративная практика

Реорганизация в виде выделения



Среди прочих видов реорганизации общества, разрешенных законом, выделение новой компании из прежнего общества является одним из наиболее распространенных способов создать новую структуру, а также ликвидировать старое ООО. Выделение требуется в разных случаях. Например, оно позволяет решить вопрос повышения эффективности бизнеса и провести грамотную структуризацию. Кроме того, нередко выделением одного или нескольких юридических лиц удается разрешить возникшие разногласия между партнерами и перераспределить активы компании.

Реорганизация в форме выделения - это эффективный способ структурирования бизнеса, позволяющий перераспределить активы и кредиторскую задолженность компании с минимизацией риска воздействия третьих лиц на имущество компании.

Общее понятие и последствия реорганизации в форме выделения

Суть выделения заключается в процедуре создания новых компаний, которые приобретают часть прав и обязанностей прежнего ООО, но при этом являются совершенно самостоятельными обществами. При этом такая процедура может инициироваться как решением членов прежнего ООО, так и по судебному решению через принудительное выделение по инициативе антимонопольных органов. В этом случае собственник ООО или уполномоченное им лицо обязаны исполнить решение суда.

Реорганизация в форме выделения дает каждому из вновь образованных обществ часть обязательств и прав прежней компании, активы и пассивы, переходящие к вновь образованным структурам, отражает разделительный баланс и передаточный акт. Существенно важно правильно оформить всю документацию по изменениям в форме выделения, ведь в противном случае вновь созданные компании не смогут пройти процедуру государственной регистрации.

Реорганизация в форме выделения - это довольно непростая процедура, поэтому рекомендуем все же обратиться к услугам профессионалов. При этом если стоимость юридического сопровождения в Москве довольно высока, в нашей компании цены всегда соответствуют полученному качеству услуг и значительно отличаются от конкурентов. Если же вы решили самостоятельно осилить этот большой груз забот, ознакомьтесь с порядком проведения реорганизации в форме выделения.

 

Как провести выделение: этапы

Изменения в форме выделения новых компаний происходят следующим образом:

  • Проводится общее собрание ООО с принятием решения о реорганизации, распределением прав и обязательств между участниками, разделением капитала между вновь создаваемыми юридическими лицами и определением процедурных сроков. Все эти моменты фиксируются в протоколе. Важно: Законодательство не регламентирует точный перечень условий, которые требуется прописать в решении. Однако два существенных момента там должны быть отражены в обязательном порядке — само решение проведении реорганизационных мероприятий и о создании нового (новых) обществ, а также сведения о порядке и условиях выделения. Кроме того, желательно, чтобы были указаны сроки проведения процедуры, один из способов оценки имущественных прав и обязательств, а также ряд других существенных условий, которые помогут в дальнейшем избежать разногласий между сторонами.
  • Проведение инвентаризационной оценки общего имущества для последующего его выделения.
  •  Оформление разделительного баланса — бухгалтерского документа, отражающего разделение активов, прав и финансов между прежним и вновь образованными обществами.
  • Уведомление налоговых органов о начавшихся изменениях в форме выделения делается в течение трех рабочих дней после проведения собрания с принятием решения о реорганизации. Затем в течение пяти рабочих дней после подачи уведомления в налоговый орган происходит письменное информирование кредиторов о начавшейся реорганизации с погашением долговых обязательств перед ними.
  • Публикация в течение 60 дней соответствующего объявления в «Вестнике государственной регистрации» — специализированном издании.
  • Каждое из выделенных юридических лиц утверждает свой устав и назначает контролирующий и управляющий органы.
  • Проведение государственной регистрации всех вновь образованных юридических лиц и внесение изменений в уставы этих сообществ.
  • Направление уведомительных заявлений во внебюджетные фонды о произошедших изменениях.
  • Получение печатей вновь созданных обществ, открытие расчетных счетов, кодов статистики.

 

Сколько времени потребуется на все мероприятия?

Для проведения всех реорганизационных мероприятия обычно уходит от трех до пяти месяцев. При этом процедуру можно считать законченной только после государственной регистрации всех выделенных юридических лиц.

Нередко из-за наличия разногласий по разделению собственности и обязанностям перед кредиторами сроки оформления могут существенно затянуться, в том числе и в связи из-за споров в суде. Поэтому при подготовке документов, необходимых для проведения реорганизационных мероприятий, юридические лица должны аудировать все материалы. Чтобы не допустить ошибок в документации, а также при оформлении всех процедур, рекомендуем использовать профессиональную юридическую помощь.

Связаться с нами